Categorie
Omdenken op het werk
Het wordt tijd dat we werk gaan omdenken. Want waarom werken wij eigenlijk? En waarom spelen we op ons werk vaak een rol? Waarom timmeren we alles dicht met eindeloze regelgeving en maken onze ‘oplossingen’ de problemen alleen maar erger? Waarom gedraagt de één zich op het werk als kleuter en de ander als een bully? We werken in een wereld van druk-druk-druk, stress en burn-out en er is veel onderling wantrouwen tussen werkgevers en werknemers. Dat bracht Berthold Gunster bij de belangrijke vraag: hoe zouden we deze problemen op het werk kunnen omdenken?
Auteur: Berthold Gunster
Verschijningsdatum: 23-11-2021
ISBN-13: 9789083168906
Aantal pagina's: 64
E-book en audioboek beschikbaar via de bekende kanalen
Omdenken op het werk
Het wordt tijd dat we werk gaan omdenken. Want waarom werken wij eigenlijk? En waarom spelen we op ons werk vaak een rol? Waarom timmeren we alles dicht met eindeloze regelgeving en maken onze ‘oplossingen’ de problemen alleen maar erger? Waarom gedraagt de één zich op het werk als kleuter en de ander als een bully? We werken in een wereld van druk-druk-druk, stress en burn-out en er is veel onderling wantrouwen tussen werkgevers en werknemers. Dat bracht Berthold Gunster bij de belangrijke vraag: hoe zouden we deze problemen op het werk kunnen omdenken?
Als aanvulling op de reeks met de succesvolle boekjes Omdenken, Omdenken in communicatie en Omdenken in opvoeding, duiken we nu in het anders aanpakken van al het gedoe op het werk.
Berthold Gunster onderzoekt de verwachtingen die we hebben omtrent werk. Ook houdt hij de lezer een spiegel voor en laat zien dat we allemaal last hebben van een oplossingsreflex waarmee we problemen juist vastdenken: van een probleem een ramp maken.
Maar hij behandelt uiteraard ook: hoe dan wel? Aan de hand van vele voorbeelden laat hij zien hoe je op het werk kunt omdenken. Hoe je van een probleem een nieuwe mogelijkheid kunt maken.
Het boekje stond direct na verschijnen al op plek 4 in de Bestseller 60.
Wil jij graag meer dan 40 exemplaren bestellen? Bijvoorbeeld omdat dit het perfecte cadeau is voor jouw medewerkers? Dat kan! Mail ons (info@omdenken.nl) en we zorgen ervoor dat deze grote hoeveelheid boekjes (met korting) naar je toe komt.
Reacties van lezers:
Volg Omdenken al jaren, maar met dit boek, zo origineel, hebben ze zich zelf weer overtroffen! Heel herkenbaar en direct in de organisatie toepasbaar.
Een dun boekje maar met heel veel inhoud. Nu nog in de praktijk brengen... maar ik ben helemaal geïnspireerd om het anders aan te pakken.
Het geeft wel te denken...Ik heb het al aan een paar mensen kado gedaan, waaronder mijn baas ;)
P.S. We hebben ook een speciale podcastreeks gemaakt over dit onderwerp!
